(资料图)

昨日（3月14日），一则职场新闻突然冲上热搜，职场新闻上热搜并不少见，但这则新闻却以一己之力引发上百万人的关注，随便一则点赞量就达到了4万左右，真可谓是“赚足了眼球”。

事情是这样的：3月13日，小亚反映她大学毕业后入职山西太原一家公司，因给客人倒茶水太满被公司开除。

小亚称她于2月23日入职公司，并进入试用期，3月9日下午开会期间，她给客人倒茶水过多，距杯口还有一至二厘米。小亚提供公司的一名主管录音显示，公司以其倒茶水太满为由，单方面与其解除劳工合同。她称公司也未支付其相关劳动报酬。10日，小亚收到公司解除劳动合同通知书，称其试用期被证明不符合录用条件。

山西卓育云教育有限公司一名工作人员回应称他们并不了解详情。小亚表示她不同意公司的做法，将申请劳动仲裁，维护其合法权益，公司最新回应：该走啥程序走啥程序！

看戏网友纷纷表示：这也太不公平了吧！/本打工人被狠狠拿捏了/太惨了……诸如此类，但是不管怎么说，这份工作肯定是丢了。所以与其在这样的企业、这样的HR身上浪费情绪，不如想想如果自己遇到类似的事情该怎么处理。

我的思路是，给自己多一份选择！自从大学毕业我就一直运营着几个自己的自媒体账号，等达到一定规模后统一交给媒介盒子，让他们帮忙去挑选客户，我只需收稿赚钱就可以了，到目前为之收益一直还算可观，最起码可以在遭受不公平待遇时有能力、有底气抗争到底。

关键词：